 | Aucune entreprise innovante ne peut connaître de développement rapide sans créer une équipe vivant de vivre une expérience unique.
Pour cela, nous cherchons :
 | | Une charge de stress limitée,
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| | | Une absence de conflits entre les compétences dans l'entreprise : graphique, technique, commerciale,
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| | | Le partage des fruits de la croissance.
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Notre organisation présente un certain nombre de points forts :
| | | Nous ne nous comportons pas comme une SSII classique : nous ne vendons pas nos équipes à la journée à des clients en régie,
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| | | Notre technologie nous permet de réduire les déplacements : les équipes vivent donc ensemble et le stress des encombrements est réduit,
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| | | Le sentiment de partager à une entreprise facilitant le développement durable de ses clients est un ciment,
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| | | Nous cherchons par ailleurs nous même à favoriser le développement durable : implantation prévue en centre ville, stabilité des locaux et des équipes, faible quantité de déplacements, limitation de la consommation d'énergie des serveurs et de nos locaux,
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| | | Nous cherchons à avoir des rémunérations homogènes et transparentes et à ne rater aucun recrutement pour ne pas licencier ou dégrader l'ambiance.
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Notre installation depuis le 12 Février 2008 à Antony dans un plateau avec terasse de 700 m² nous permet de croître dans des conditions agréables.
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